França: 1° de maio é marcado por reivindicação de padeiros e floristas que querem trabalhar no feriado n124
O 1° de maio, conhecido na França como "A Festa do Trabalho", é um feriado tradicionalmente pontuado por protestos. Neste ano, as centrais sindicais convocaram 269 atos em todo o país. A data também é marcada por uma reivindicação de padeiros e floricultores que exigem poder abrir seus comércios em um dia em que grande parte da população sa tem o direito de folgar. 451l59
O 1° de maio, conhecido na França como "A Festa do Trabalho", é um feriado tradicionalmente pontuado por protestos. Neste ano, as centrais sindicais convocaram 269 atos em todo o país. A data também é marcada por uma reivindicação de padeiros e floricultores que exigem poder abrir seus comércios em um dia em que grande parte da população sa tem o direito de folgar. 451l59
O Dia do Trabalhador é sem dúvida o feriado mais simbólico da França. Desde 1947, o Código do Trabalho do país estabelece que esse é um dia de repouso obrigatório. Diferentemente do Natal e da festa nacional de 14 de julho, o 1° de maio não depende de um acordo coletivo ou da decisão do empregador de permitir ou não que seus empregados folguem.
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Poucos setores mantêm suas atividades neste dia, como hospitais, transportes públicos, serviços de emergência, forças de segurança, veículos de comunicação e hotéis, beneficiando-se de uma derrogação. Em várias destas funções, os funcionários recebem em dobro por trabalhar no 1° de maio. Em caso de desrespeito desta regra, empregadores correm o risco de desembolsar uma multa de € 750 (equivalente a R$ 4.835) por empregado em atividade.
Revolta de padeiros e floristas 2z3h3y
No ano ado, padeiros da região do Loire, no oeste da França, foram autuados por abrirem seus comércios e mobilizarem empregados e aprendizes no Dia do Trabalhador. Durante alguns anos, as padarias da França puderam abrir no 1° de maio graças a uma determinação do Ministério do Trabalho - uma derrogação que foi cancelada pela Justiça sa em 2006, considerando que "não há razão para que a atividade do padeiro seja uma exceção".
Agora a Confederação Nacional da Panificação e Confeitaria sa exige uma evolução da lei, alegando que devem trabalhar no 1° de maio os empregados de padarias e confeitarias que desejarem. O setor alega que o fechamento de seus comércios no Dia do Trabalhador gera perdas de € 70 milhões em todo o país (mais de R$ 450).
A Federação sa dos Artesãos Floristas (FFAF) resolveu entrar na mesma briga em um dia em que os ses se presenteiam com "muguets", os lírios-do-vale, uma flor branca que brota nesta época do ano no país. Como as floriculturas não são consideradas uma atividade essencial, elas não podem abrir no 1° de maio, resultando na multiplicação de vendedores ambulantes pelas ruas lucrando com o comércio desta planta. "Todo mundo pode vender muguet no 1° de maio, salvo os floristas", reclama o presidente da FFAF, Farell Legendre.
Mobilização do governo contra sindicatos 6sn2w
Na última sexta-feira (25), senadores centristas apresentaram um projeto de lei para tentar aliviar a proibição de trabalhar no 1° de maio. "Não se trata, de forma alguma, de questionar o caráter de feriado e descanso dessa data, mas de reconhecer a especificidade de certas atividades, como as padarias ou os floristas", defendem os autores do texto, Annick Billon e Hervé Marseille.
O projeto de lei ainda não tem data para análise, mas é apoiado pelo governo de Emmanuel Macron. "É um ajuste na lei para atender à tradição do pão", argumenta a ministra do Trabalho, Catherine Vautrin.
A iniciativa também abre o debate para permitir que outras profissões exerçam suas atividades no 1° de maio. Os deputados Alain Marleix e Alexandre Portier, do Partido Republicano (direita), querem registrar um projeto de lei para permitir que outros comércios abram nessa data.
No entanto, para as centrais sindicais sas, o 1° de maio não deve perder seu tradicional status. "Há outros 364 dias no ano para os comércios abrirem", defende Sophie Binet, secretária-geral da Confederação Geral do Trabalho. A sindicalista teme que esse tipo de iniciativa alivie as leis trabalhistas, como ocorreu com as derrogações para a abertura de comércios aos domingos.
Manifestações em toda a França 46c5q
Além da questão de padeiros e floristas, as palavras de ordem para os protestos deste 1° de maio variam de acordo com as centrais sindicais. Mas os reajustes salariais e a revogação da reforma da Previdência estão no topo da lista de reivindicações neste ano. Outros temas vistos em cartazes nas ruas são a luta "contra a extrema direita, a defesa da paz, das liberdades e justiça social".
Cem dias após a chegada de Donald Trump à Casa Branca, as centrais sindicais CGT, FSU e Solidaires também fazem deste 1° de maio uma data "contra a 'trumpização' do mundo e o movimento internacional reacionário que está se desenvolvendo em todos os lugares". Essas organizações convidaram sindicalistas estrangeiros, principalmente argentinos, americanos e belgas, para participar da eata parisiense, que começa às 9h pelo horário de Brasília. O trajeto na capital vai da praça da Itália à praça da Nação.
O policiamento foi reforçado com 2.000 agentes na região parisiense. Autoridades policiais temem ações violentas e atos de vandalismo pela infiltração de 200 black blocs, segundo informações dos serviços de inteligência.
Salários defasados 5eek
Em seu site, o jornal Libération publica os resultados de um estudo realizado pela ONG Oxfam com 1.984 empresas em 35 países. Enquanto a remuneração dos CEOs aumentou 50% em cinco anos, os salários dos empregados ganharam apenas 0,9%. Dos 18 grupos ses cobertos pelo levantamento, a remuneração anual dos CEOs ultraou US$ 1 milhão em 2024, incluindo bônus e opções de ações.
A remuneração média dos CEOs em todo o mundo atingiu US$ 4,3 milhões em 2024, em comparação com US$ 2,9 milhões (ajustados pela inflação) em 2019. Esse aumento, destaca a Oxfam, "supera amplamente o aumento nos salários médios reais dos empregados, que foi de apenas 0,9% durante o mesmo período em países onde há dados disponíveis sobre a remuneração dos CEOs". Para a Oxfam, este fenômeno é sistêmico.
As desigualdades salariais entre homens e mulheres também são persistentes. Ainda nesta mesma amostra global, não só as mulheres são raras na liderança das grandes empresas - elas representam apenas 5,7% dos CEOs - como as trabalhadoras nestes países receberam, em média, salários 16,7% inferiores do que os seus colegas homens em 2023.
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